טאַלאַנט סטראַטעגיע
די פירמע 'ס אָפֿן באַשעפטיקונג מעקאַניזאַם און אָופּאַננאַס און רעספּעקט פֿאַר טאלאנטן האָבן געצויגן אַ נומער פון מעייווער - לייאַם,
שפּיץ טאלאנטן פון פאָרטשון 500 קאָמפּאַניעס און בוילעט דינער קאָמפּאַניעס.
די קעסיידערדיק און גיך אַנטוויקלונג פון די פירמע האט געשאפן אַ קעסיידערדיק פאָדערונג פֿאַר טאלאנטן
דאָ איז אַ ויסגעצייכנט פּלאַטפאָרמע ווו קאַריערע און חלומות קענען זיין אַטשיווד!
פּערסאַנעל פּאָליטיק
● געצאָלט און בענעפיטן:
מיט אַ קאַמפּעטיטיוו געצאָלט אין די אינדוסטריע און געגנט, בוילעט טאלאנטן באַקומען ניט בלויז אַ געפיל פון אַקאַמפּלישמאַנט אין זייער קאַריערע, אָבער אויך אַ גלייַך צוריקקער אויף בענעפיץ.די פירמע גיט דערווייַל פינף טייפּס פון פאַרזיכערונג פֿאַר עמפּלוייז: אַרבעט שאָדן פאַרזיכערונג, מאַטערניטי פאַרזיכערונג, אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג, ענדאָוומענט פאַרזיכערונג און מעדיציניש פאַרזיכערונג
● העכערונג:
די פירמע אַדוואַקאַץ אַ "שיין, פּונקט און אָפֿן" קאַמפּעטיטיוו סוויווע, און סטרייווז צו מאַכן יעדער אָנגעשטעלטער פון גואַנסענג האָבן פּלאַץ פֿאַר סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג;
● אַססעססמענט:
די עפעקטיוו ינסעניוו אפשאצונג סיסטעם אַטשיווז די ציל פון ארבעטן האַנט אין האַנט, פּערסוינג עקסאַלאַנס און ייַנטיילונג רעזולטאַטן דורך קאַמענדינג, ריוואָרדינג און פּראַוויידינג אַפּערטונאַטיז פֿאַר לאַנג-טערמין קאַריערע אַנטוויקלונג צו עמפּלוייז מיט בוילעט פאָרשטעלונג.
● טריינינג:
די פירמע קאַנטיניואַסלי ינטראַדוסיז און טריינז טאלאנטן, גיט פולשטענדיק קאַריערע אַנטוויקלונג פּלאַץ פֿאַר געשעפט, סקילז און פאַרוואַלטונג, האט אַ סיסטעמאַטיש און פולשטענדיק ינערלעך טריינינג און פונדרויסנדיק טריינינג מגילה, גיט אַפּערטונאַטיז און אַ סוויווע פֿאַר דער אַנטוויקלונג און וווּקס פון יעדער אָנגעשטעלטער, דערמיט גרינדן אַן עפעקטיוו. , אַן ענערגעטיק און סטאַביל ווערקפאָרס.